Governance ESG
Siamo attivamente impegnati negli sforzi ESG (Ambientale, Sociale e di Governance Aziendale) per raggiungere la produzione verde e operazioni ambientali sostenibili. La produzione verde si riferisce all'istituzione di processi di produzione rinnovabili e operazioni ecologiche nell'industria manifatturiera, mentre l'ESG è un metodo per misurare l'impatto etico e sostenibile di un'azienda o attività sull'ambiente.
Presso EVERSOON, abbiamo adattato la nostra politica ambientale interna utilizzando ESG come principio guida. Crediamo che piccoli cambiamenti apportati dai nostri colleghi possano avere un enorme impatto positivo sull'ambiente. Ad esempio, abbiamo implementato giorni senza carne due volte al mese e partecipiamo regolarmente alla pulizia dei rifiuti dalle strade intorno all'impianto.
Per quanto riguarda la Giornata senza carne, siamo impegnati in questo viaggio da quattro anni fornendo a tutto il personale un pranzo vegano il secondo e il quarto mercoledì di ogni mese, dalla fine del 2018 alla fine del 2022. Questa iniziativa non solo incoraggia il nostro personale a mangiare le verdure, ma aiuta anche a ridurre le emissioni di carbonio di 4,1 kg per pasto, e in totale abbiamo contribuito a ridurre le emissioni di carbonio del pianeta di circa 69.000 kg fin dalla sua prima edizione.
Stiamo attualmente lavorando attivamente per ridurre al minimo l'impatto ambientale delle nostre operazioni di costruzione di macchine e produzione di cibo. Allo stesso tempo, attribuiamo grande importanza alla Responsabilità Sociale d'Impresa (RSI) e ci preoccupiamo del benessere e della formazione di tutti i nostri dipendenti. Come azienda innovativa nel settore delle soluzioni e tecnologie per il tofu, siamo fiduciosi nella nostra sostenibilità futura. Incoraggiamo i nostri clienti a partecipare alla produzione del tofu, poiché una maggiore produzione di tofu può ulteriormente ridurre l'impronta di carbonio dell'industria zootecnica e contribuire a proteggere il nostro bellissimo pianeta.
Siamo attivamente impegnati nell'ESG come parte del nostro impegno verso la prossima generazione di bambini per lasciare dietro di noi un pianeta più pulito e più bello. Continueremo i nostri sforzi per apportare contributi più positivi all'ESG. Crediamo che questo non sia solo la nostra responsabilità, ma anche il nostro investimento per il futuro.
Impegno ESG presso Yung Soon Lih Food Machine
Il nostro team di R&D sta lavorando costantemente per sviluppare attrezzature automatizzate più efficienti. Ad esempio, ci impegniamo a ridurre la quantità di energia a vapore utilizzata per produrre ogni chilogrammo di tofu al fine di ridurre ulteriormente la nostra impronta di carbonio. Inoltre, stiamo esplorando attivamente modi per ridurre il peso dell'Okara attraverso sistemi di estrazione efficienti e dispositivi di filtrazione, e stiamo enfatizzando la possibilità di riutilizzare l'Okara.
Le nostre linee di produzione automatizzate sono progettate e realizzate nel pieno rispetto delle normative dell'UE per garantire un'operazione sicura per la nostra forza lavoro. Trattiamo i nostri operatori come se fossero parte della nostra famiglia e ci aspettiamo che ogni dipendente che opera una Yung Soon Lih Food Machine lavori in sicurezza e trascorra serate di qualità con la propria famiglia al termine del turno.
Impegno ESG presso BKD Biotechnology
BKD Biotechnology si impegna per il miglioramento continuo e lo sviluppo nel quadro ESG (Ambientale, Sociale e Governance Aziendale). Nella costruzione delle nostre strutture, utilizziamo attivamente l'energia solare e la luce naturale per ridurre la dipendenza dalle fonti energetiche tradizionali e abbassare le emissioni di carbonio. Attraverso queste misure, cerchiamo di ridurre al minimo il nostro impatto ambientale e adempiere al nostro impegno per lo sviluppo sostenibile.
Inoltre, prestiamo particolare attenzione alla creazione di un ambiente di lavoro confortevole e piacevole per migliorare la soddisfazione professionale dei dipendenti. Sono state allestite strutture come sale per dipendenti e sale per la preghiera nelle nostre fabbriche, e questi spazi sono progettati per consentire ai dipendenti di rilassarsi e migliorare la loro efficienza lavorativa. Queste iniziative non solo dimostrano il nostro impegno pratico verso i nostri obiettivi ESG, ma mostrano anche che ci preoccupiamo e valorizziamo il benessere dei nostri dipendenti. Vogliamo che i nostri dipendenti si sentano bene sul lavoro e tornino a casa felici quando hanno finito.