Pengurusan ESG
Kami secara aktif terlibat dalam usaha ESG (Alam Sekitar, Sosial dan Tadbir Urus Korporat) untuk mencapai pengeluaran hijau dan operasi alam sekitar yang mampan. Pengeluaran hijau merujuk kepada penubuhan proses pengeluaran yang boleh diperbaharui dan operasi mesra alam dalam industri pengeluaran, manakala ESG adalah kaedah untuk mengukur impak etika dan mampan syarikat atau perniagaan terhadap alam sekitar.
Di EVERSOON, kami telah menyesuaikan dasar alam sekitar dalaman kami dengan menggunakan ESG sebagai prinsip panduan. Kami percaya bahawa perubahan kecil yang dilakukan oleh rakan sekerja kami dapat memberikan impak positif yang besar terhadap alam sekitar. Sebagai contoh, kami telah melaksanakan hari tanpa daging dua kali sebulan dan secara berkala mengambil bahagian dalam membersihkan sampah dari jalan-jalan di sekitar kilang.
Berkenaan dengan Hari Bebas Daging, kami telah menjalani perjalanan ini selama empat tahun sekarang dengan menyediakan makan tengah hari vegan kepada semua staf pada hari Rabu kedua dan keempat setiap bulan dari akhir 2018 hingga akhir 2022. Inisiatif ini tidak hanya menggalakkan kakitangan kami untuk makan sayur-sayuran, tetapi juga membantu mengurangkan emisi karbon sebanyak 4.1kg setiap hidangan, dan secara keseluruhan kami telah membantu mengurangkan emisi karbon planet ini sebanyak kira-kira 69,000kg sejak ia pertama kali diadakan.
Kami sedang bekerja dengan aktif untuk meminimumkan impak alam sekitar dalam operasi pembinaan mesin dan pengeluaran makanan kami. Pada masa yang sama, kami memberikan keutamaan yang tinggi kepada Tanggungjawab Sosial Korporat (CSR) dan mengambil berat tentang kesejahteraan dan latihan semua pekerja kami. Sebagai syarikat penyelesaian dan teknologi inovatif yang memberi tumpuan kepada tauhu, kami yakin dengan kelestarian masa depan kami. Kami menggalakkan pelanggan kami untuk mengambil bahagian dalam pengeluaran tahu, kerana pengeluaran tahu yang lebih banyak dapat mengurangkan jejak karbon industri ternakan dan membantu melindungi planet yang indah kita.
Kami secara aktif terlibat dalam ESG sebagai sebahagian daripada komitmen kami kepada generasi akan datang untuk meninggalkan planet yang lebih bersih dan indah. Kami akan terus berusaha untuk membuat sumbangan yang lebih positif kepada ESG. Kami percaya bahawa ini bukan hanya tanggungjawab kami, tetapi juga pelaburan kami dalam masa depan.
Komitmen ESG di Yung Soon Lih Food Machine
Pasukan R&D kami sentiasa berusaha untuk membangunkan peralatan automatik yang paling cekap. Sebagai contoh, kami komited untuk mengurangkan jumlah tenaga stim yang digunakan untuk menghasilkan setiap kilogram tauhu bagi mengurangkan jejak karbon kami. Selain itu, kami sedang mengkaji cara-cara untuk mengurangkan berat Okara melalui sistem pengekstrakan dan peranti penapisan yang cekap, dan kami menekankan kemungkinan untuk mengguna semula Okara.
Pengeluaran automatik kami direka dan dikeluarkan dengan mematuhi peraturan EU yang ketat untuk memastikan operasi yang selamat bagi pekerja kami. Kami memperlakukan operator kami seolah-olah mereka adalah keluarga kami sendiri, dan kami mengharapkan setiap pekerja yang mengendalikan mesin makanan Yung Soon Lih untuk bekerja dengan selamat dan menghabiskan waktu berkualiti bersama keluarga mereka pada akhir shift mereka.
Komitmen ESG di BKD Biotechnology
BKD Biotechnology komited untuk peningkatan berterusan dan pembangunan di bawah rangka kerja ESG (Pengurusan Alam Sekitar, Sosial dan Korporat). Dalam pembinaan kilang kami, kami secara aktif menggunakan tenaga solar dan cahaya semulajadi untuk mengurangkan kebergantungan kami terhadap sumber tenaga tradisional dan mengurangkan pelepasan karbon kami. Melalui langkah-langkah ini, kami berusaha untuk meminimumkan impak alam sekitar kami dan memenuhi komitmen kami terhadap pembangunan mampan.
Selain itu, kami memberikan perhatian khusus untuk menciptakan tempat kerja yang nyaman dan menyenangkan untuk meningkatkan kepuasan kerja karyawan. Fasiliti seperti ruang rehat pekerja dan bilik solat telah disediakan di kilang-kilang kami, dan ruang ini direka bentuk untuk membolehkan pekerja berehat dan meningkatkan kecekapan kerja mereka. Inisiatif-inisiatif ini tidak hanya menunjukkan komitmen praktikal kami terhadap objektif ESG kami, tetapi juga menunjukkan bahawa kami peduli dan menghargai kesejahteraan pekerja kami. Kami ingin pekerja kami berasa gembira di tempat kerja dan pulang dengan rasa gembira apabila mereka selesai.