Quản trị ESG
Chúng tôi đang tích cực tham gia vào các hoạt động ESG (Môi trường, Xã hội và Quản trị Doanh nghiệp) để đạt được sản xuất xanh và hoạt động môi trường bền vững. Sản xuất xanh đề cập đến việc thiết lập quy trình sản xuất tái tạo và hoạt động thân thiện với môi trường trong ngành công nghiệp sản xuất, trong khi ESG là một phương pháp đo lường tác động đạo đức và bền vững của một công ty hoặc doanh nghiệp đối với môi trường.
Tại EVERSOON, chúng tôi đã điều chỉnh chính sách môi trường nội bộ của mình bằng cách sử dụng ESG như một nguyên tắc hướng dẫn. Chúng tôi tin rằng những thay đổi nhỏ được thực hiện bởi đồng nghiệp của chúng tôi có thể có tác động tích cực lớn đến môi trường. Ví dụ, chúng tôi đã thực hiện các ngày không ăn thịt hai lần mỗi tháng và thường xuyên tham gia dọn dẹp rác từ các con phố xung quanh nhà máy.
Về ngày không ăn thịt, chúng tôi đã tham gia vào hành trình này từ 4 năm trước bằng cách cung cấp bữa trưa chay cho toàn bộ nhân viên vào các thứ Tư thứ hai và thứ tư của mỗi tháng từ cuối năm 2018 đến cuối năm 2022. Sáng kiến này không chỉ khuyến khích nhân viên của chúng tôi ăn rau mà còn giúp giảm lượng khí thải carbon 4.1kg mỗi bữa ăn, và tổng cộng chúng tôi đã giúp giảm lượng khí thải carbon của hành tinh khoảng 69,000kg kể từ khi nó được tổ chức lần đầu.
Chúng tôi hiện đang tích cực làm việc để giảm thiểu tác động môi trường của hoạt động xây dựng máy móc và sản xuất thực phẩm của chúng tôi. Đồng thời, chúng tôi đặt ưu tiên cao về Trách nhiệm Xã hội Doanh nghiệp (CSR) và quan tâm đến sự phát triển và đào tạo của tất cả nhân viên của chúng tôi. Là một công ty giải pháp và công nghệ sáng tạo tập trung vào đậu phụ, chúng tôi tự tin vào sự bền vững trong tương lai của mình. Chúng tôi khuyến khích khách hàng tham gia vào việc sản xuất đậu phụ, vì việc sản xuất nhiều đậu phụ hơn có thể giảm lượng khí thải carbon của ngành chăn nuôi và giúp bảo vệ hành tinh xanh đẹp của chúng ta.
Chúng tôi đang tích cực tham gia vào ESG như một phần cam kết của chúng tôi đối với thế hệ trẻ để để lại một hành tinh sạch hơn và đẹp hơn. Chúng tôi sẽ tiếp tục nỗ lực để đóng góp tích cực hơn cho ESG. Chúng tôi tin rằng điều này không chỉ là trách nhiệm của chúng tôi, mà còn là đầu tư vào tương lai.
Cam kết ESG tại Yung Soon Lih Food Machine
Đội ngũ Nghiên cứu và Phát triển của chúng tôi đang không ngừng làm việc để phát triển các thiết bị tự động hiệu quả nhất. Ví dụ, chúng tôi cam kết giảm lượng năng lượng hơi nước được sử dụng để sản xuất mỗi kilogram đậu phụ để tiếp tục giảm lượng khí thải carbon của chúng tôi. Ngoài ra, chúng tôi đang tích cực tìm hiểu cách giảm trọng lượng Okara thông qua hệ thống chiết xuất và thiết bị lọc hiệu quả, và đang nhấn mạnh khả năng tái sử dụng Okara.
Các dây chuyền sản xuất tự động của chúng tôi được thiết kế và sản xuất tuân thủ nghiêm ngặt các quy định của Liên minh châu Âu để đảm bảo hoạt động an toàn cho nhân viên của chúng tôi. Chúng tôi coi trọng nhân viên của mình như là gia đình của chúng tôi và chúng tôi mong đợi mỗi nhân viên vận hành máy Yung Soon Lih Food Machine làm việc an toàn và có những buổi tối chất lượng bên gia đình sau ca làm việc.
Cam kết ESG tại BKD Biotechnology
BKD Công nghệ sinh học cam kết liên tục cải tiến và phát triển dưới khung ESG (Môi trường, Xã hội và Quản trị doanh nghiệp). Trong việc xây dựng nhà máy, chúng tôi tích cực sử dụng năng lượng mặt trời và ánh sáng tự nhiên để giảm sự phụ thuộc vào các nguồn năng lượng truyền thống và giảm lượng khí thải carbon. Thông qua những biện pháp này, chúng tôi nỗ lực giảm thiểu tác động môi trường và thực hiện cam kết về phát triển bền vững.
Ngoài ra, chúng tôi đặc biệt chú trọng vào việc tạo ra một môi trường làm việc thoải mái và dễ chịu để nâng cao sự hài lòng trong công việc của nhân viên. Các tiện ích như phòng nghỉ cho nhân viên và phòng cầu nguyện đã được thiết lập tại các nhà máy của chúng tôi, và những không gian này được thiết kế để cho nhân viên thư giãn và nâng cao hiệu suất làm việc của họ. Những sáng kiến này không chỉ thể hiện cam kết thực tế của chúng tôi đối với mục tiêu ESG, mà còn cho thấy chúng tôi quan tâm và đánh giá cao sự phát triển của nhân viên. Chúng tôi muốn nhân viên của chúng tôi cảm thấy thoải mái khi làm việc và vui vẻ khi về nhà sau khi hoàn thành công việc.